Hollands Wol Collectief Open Keten.

Wij dromen van een lokale wolindustrie waarin wol onderdeel is van de economie van de toekomst!

Dit kunnen we niet alleen, dus werken we samen om meer impact te maken. Onze doelen bundelen we in de ‘Hollands Wol Collectief Open Keten’. 

Wij committeren ons aan de volgende ambities en doelstellingen:

Milieu

Met de verwerking van lokale wol hebben we een positief effect op het klimaat.

Door het gebruik van natuurlijke vezels te stimuleren wordt er minder gebruikgemaakt van fossiele bronnen. 
We werken volgens de principes van de circulaire economie. 

Middelen:

  • Wij vermengen de wol niet met synthetische vezels. Zodoende kan de wol aan het einde van de levensduur in de bio-cyclus natuurlijk afgebroken worden. 

  • We produceren binnen Europa en beperken zodoende onze vervoersbewegingen.

  • Wij nemen de wol weer terug aan het einde van de levensduur, zodat deze opnieuw in producten verwerkt kan worden. 

Schapenhouderij

Het scheren van schapen bevordert de gezondheid van de dieren.

Schapen in Nederland staan een groot deel van het jaar buiten. Door ze minimaal 1x per jaar te scheren houdt een schapenhouder zicht op de gezondheid van zijn schapen.
Middels de HWC Open keten dragen we bij aan verduurzaming van de schapenhouderij waar de dieren natuurlijk gedrag kunnen vertonen.
We belonen schapenhouders die actief maatregelen nemen voor een duurzame schapenhouderij, bijvoorbeeld door het extensief houden van schapen, biologische landbouw, of door het bevorderen van biodiversiteit.

Middelen:

  • Door persoonlijk contact te hebben met de schapenhouders zijn we op de hoogte van hun bedrijfsvoering. Daarnaast werken we in verschillende projecten samen met schapenhouders aan een toekomstbestendig verdienmodel.

  • We zijn betrokken bij de ontwikkeling van het kringlooplabel door de NSFO.

  • We kopen wol in van schapen die netjes worden geschoren door een ervaren scheerder.

  • We werken aan een beoordelingssysteem voor duurzame wol dat bijdraagt aan een regeneratief ecosysteem.

Mens en werk

Winst is goed, werk is beter.

We werken samen gericht op wederzijdse belangen voor de lange termijn, niet op kortdurende winsten. Daarom investeren we in duurzame werkrelaties en langdurige samenwerkingen.
Iedereen die bijdraagt in de keten dient daarvoor op een eerlijke manier te worden beloond. 
We zoeken waar mogelijk partners waarbij sociaal ondernemerschap een belangrijke bedrijfswaarde is.

Middelen:

  • We betalen schapenhouders een hogere prijs dan de gangbare marktprijs voor de wol en maken afspraken over een eerlijke wol prijs voor de toekomst. 

  • We verwerken binnen Europa en hebben persoonlijk contact met de bedrijven die onze wol verwerken.

Transparantie

We zijn open over onze impact.

De weg die de wol afgelegd heeft, is inzichtelijk voor iedereen, zodat altijd duidelijk is waar producten vandaan komen. Het is natuurlijk ook heel leuk om te weten welke dieren én mensen er aan jouw product gewerkt hebben.
We zijn open over onze impact.
We communiceren over ons proces, juist ook als er iets fout gaat. 
Bij de opschaling van het proces blijft de transparantie gewaarborgd.

Middelen:

  • We werken aan een systeem om de wol te kunnen traceren tot en met het einde van de levensduur.

  • We rapporteren jaarlijks over onze impact.

Wie doen er mee:

“Hier komt een quote over waarom het belangrijk is om op deze manier met elkaar samen te werken.”

— Bedrijf A

“Hier komt een quote over waarom het belangrijk is om op deze manier met elkaar samen te werken.”

— Bedrijf B

“Hier komt een quote over waarom het belangrijk is om op deze manier met elkaar samen te werken.”

— Bedrijf C